روش تشخیص تیپ‌های شخصیتی ام.بی.تی.آی
شانزده تیپ شخصیتی مختلف در ام.بی.تی.آی (MBTI) تعریف شده‌اند. تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) يکي از معروف‌ترين و پراستفاده‌ترين تست‌هاي شخصيتي است. اين تست بر اساس نظريه‌هاي کارل يونگ و آيزنبرگ توسعه يافته و به منظور شناخت و توصيف اختلافات شخصيتي افراد به کار مي‌رود.
MBTI افراد را بر اساس چهار بُعد اصلي شخصيتي دسته‌بندي مي‌کند:
1. جهت‌گيري: افراد به دو دسته تقسيم مي‌شوند، افراد جهت‌گيري داخلي که تمايل دارند تمرکز خود را بر داخل خود و احساسات شخصي خود قرار دهند و افراد جهت‌گيري بيروني که تمايل دارند تمرکز خود را بر محيط خارجي و اطلاعات جديد قرار دهند.
2. حسی يا شهودي: افراد به دو دسته تقسيم مي‌شوند، افراد حسي که تمايل دارند بر اساس حقايق و اطلاعات قابل رويت تصميم‌گيري کنند و افراد شهودی که تمايل دارند بر اساس احساسات و اطلاعات غيرقابل رويت تصميم‌گيري کنند.
3. تفکر يا احساس: افراد به دو دسته تقسيم مي‌شوند، افراد تفکري که تمايل دارند در تصميم‌گيري‌هاي خود بر اساس منطق و عقلانيت عمل کنند و افراد احساسي که تمايل دارند در تصميم‌گيري‌هاي خود بر اساس احساسات و ارزش‌هاي شخصي عمل کنند.
4. برنامه‌ريزي يا قضاوت: افراد به دو دسته تقسيم مي‌شوند، افراد برنامه‌ريزي که تمايل دارند برنامه‌ريزي و سازماندهي کنند و افراد قضاوتي که تمايل دارند تصميم‌گيري کنند و به نتايج نهايي برسند.
با ترکيب اين چهار بُعد، MBTI شانزده نوع شخصيتي مختلف را تعريف مي‌کند. هر نوع شخصيتي يک کد 4 حرفي دارد که هر حرف به معناي يکي از بُعدها است. به عنوان مثال، INFP نشان‌دهنده يک شخصيت با جهت‌گيري داخلي، حسی يا شهودي، احساس و قضاوت است.
تست MBTI مي‌تواند به شناخت بهتر خود و ديگران کمک کند و در زمينه‌هاي مختلف از جمله شغل، روابط شخصي و تيم‌هاي کاري مورد استفاده قرار گيرد. با اين حال، بايد توجه داشته باشيد که اين تست تنها يک ابزار است و نمي‌تواند به طور کامل و دقيق شخصيت شما را تعيين کند
در این دوره موارد بالا با جزئیات توضیح داده می‌شوند.
